Работа в автобизнесе

21 мая 2006

Группа компаний «Мега-Авто» объявляет о проведении конкурса на соискание должности Директор по персоналу.

Задачи: создание отдела персонала, постановка работы, управление.

Ожидаемые функции ОП:

• Подбор персонала. Создание и ведение базы данных соискателей по основным направления потребностей автоцентров холдинга и управляющей компании. Весь комплекс мероприятий: от размещения объявлений о найме и контактов, интервью и обработки анкет, до разработки новых направлений и способов поиска персонала на линейные, стартовые должности (в т.ч. работа с Вузами и ПУ);
• Организация обучения и аттестации нанятых сотрудников на предприятия;
• Мониторинг продвижения персонала по карьерной лестнице. Инициация ротации персонала;
• Корпоративная культура;
• Разработка и внедрение систем мотивации;
• Организация и управление отделом кадров (ОК входит в структуру ОП, взаимодействует с дилерскими центрами). Разработка систем учета рабочего времени, учет отпусков, процедура прием увольнения).

Подчинение: генеральному директору.

Навыки и требования: кандидат должен обладать как навыками поиска, найма, так и организации процессов обучения и аттестации персонала, работы в структуре отдела и в крупной компании, желательно – управления коллективом.

Приветствуются кандидаты:

• Из автомобильной отрасли;
• Из структур, прошедших в недавнем прошлом период экстенсивного развития, имеющие разветвленную региональную сеть;
• опыт работы в структуре отдела персонала (на ключевой должности или близкой к ней не менее 2 лет);
• Профильное образование;
• Наличие связей в рекрутинговых агентствах, знание принципов их работы;
• Наличие связей в компаниях, специализирующихся на тренингах персонала, знание принципов работы, навык самостоятельного проведения;
• Опыт работы с большим количеством соискателей.

Заработная плата: по результатам собеседования.

Контактные лица:

Журавлев Денис - [email protected].

Либерова Анна - [email protected].

Контактный телефон: 766-66-00.