21 января 2011
Автоцентр Хонда Лахта (Максимум Лахта) объявляет конкурс на замещение вакансий:
АССИСТЕНТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Должностные обязанности:
встреча‚ приветствие и консультирование клиентов по вопросам дилерского центра;
прием и распределение телефонных звонков внутри дилерского центра;
обзвон клиентов с целью получения обратной связи;
составление необходимой отчетности.
Требования:
девушка от 22 до 27 лет;
опыт работы в области обслуживания клиентов от 1 года;
знание основ делопроизводства;
опытный пользователь ПК‚ Internet‚ почтовые программы, знание и умение пользоваться офисной техникой (мини-АТС‚ принтер‚ факс‚ сканер);
стрессоустойчивость‚ коммуникабельность‚ презентабельная внешность‚ доброжелательность.
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОЛОНГАЦИИ ДОГОВОРОВ
Должностные обязанности:
привлечение клиентов для пролонгации страхования;
ведение телефонных переговоров;
консультирование клиентов по вопросам страхования;
заполнение полисов страховых компаний;
ведение ежедневных отчетов.
Требования:
жен., от 20 до 35 лет;
наличие высшего/незаконченного образования ;
опыт в аналогичной должности от 1 года;
опыт ведения переговоров;
опытный пользователь ПК;
коммуникабельность‚ стрессоустойчивость.
АРМАТУРЩИК
Должностные обязанности:
Кузовной ремонт автомобилей;
Монтаж/демонтаж съемных элементов автомобиля;
Срезка и установка стекол;
Проверка работоспособности электрических элементов автомобиля.
Требования:
Образование среднее-техническое;
Опыт работы у официального дилера от 2 лет;
Знание технологий;
Высокая работоспособность, исполнительность, ответственность, аккуратность.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
Обязанности:
Запись клиента на сервисное обслуживание по телефону;
Первичный контакт с клиентом в дилерском центре (консультация по стоимости и срокам ремонта);
Предоставление информации об акциях сервиса;
Привлечение новых клиентов;
Оформление документов (заказ – наряда, платежные документы);
Ведение учетной документации, электронного журнала записей;
Коммутация клиента с мастером – консультантом при приемке/ выдаче автомобиля.
Требования:
Пол женский;
Возраст от 25 до 35 лет;
Образование высшее (желательно техническое);
Опыт работы от 1 года в обслуживании клиентов (желательно в автомобильной отрасли или в страховой компании);
Опыт ведения документооборота;
Общие знания устройства автомобиля;
Умение находить общий язык с клиентом и стабилизировать критические ситуации;
Коммуникабельность, ответственность, презентабельный внешний вид;
Опытный пользователь ПК(1С желательно).
АВТОМЕХАНИК ПО УСТАНОВКЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Должностные обязанности:
качественная установка дополнительного оборудования и аксессуаров;
работа с технической документацией.
Требования:
образование среднее профессиональное;
опыт работы на аналогичной должности желателен;
наличие прав категории «В» (стаж вождения не менее 1 года);
аккуратность, пунктуальность, обучаемость, ответственность.
МАСТЕР МАЛЯРНО-КУЗОВНОГО ЦЕХА
Должностные обязанности:
Осуществлять организацию и управление производственным процессом цеха с целью обеспечения высокого качества работ;
Вносить предложения для максимального выполнения плановых заданий и сроков в соответствии требованиям производителя к технологическим процессам;
Анализировать эффективность, загрузку и продуктивность производственного персонала;
Разрабатывать и внедрять системы оптимизации работы автомехаников.
Требования:
Опыт работы инженером в автобизнесе (мастером - консультантом) от 2 лет;
Образование высшее техническое;
Знание устройства автомобиля; практические навыки ремонта автомобиля;
Знание основ законодательства в части оказания сервисных услуг;
Водительские права категории «В» (опыт вождения от 2 года);
Уверенный пользователь ПК;
Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;
Знание бизнес – процессов в автосервисе;
Способность к обучению;
Аналитические навыки;
Инициативность, способность принимать решения.
РУКОВОДИТЕЛЬ МАЛЯРНО-КУЗОВНОГО ЦЕХА
Должностные обязанности:
Распределение задач сотрудникам малярно-кузовного цеха, планирование графика работы малярно-кузовного, контроль выполнения плановых заданий, качества выполненных работ;
Планирование и реализация мероприятий по управлению персоналом, включая подбор, обучение, аттестацию;
Выявление уровня мотивации сотрудников и проведение работы по его повышению;
Планирование, анализ эффективности, загрузки и продуктивности производственного персонала;
Определение перечня необходимого оборудования и инструмента;
Контроль использования и хранения оборудования и инструмента;
Проведение мероприятий и контроль за соблюдение Правил техники безопасности;
Проведение анализа претензий и брака. Осуществление подготовки технических заключений для работы с претензиями;
Контроль соблюдения персоналом цеха технологий и стандартов ДЦ.
Требования к квалификации:
Среднее техническое образование, желательно высшее техническое;
Мужчина, возраст от 30 лет;
Хорошее знание устройства автомобиля и особенностей малярно-кузовного ремонта автомобиля;
Основы законодательства в части оказания сервисных услуг;
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
Опыт управления персоналом;
Хорошие коммуникативные и организационные навыки, последовательность, способность к обучению, аналитические навыки, системность, инициативность, способность принимать решения, умение убеждать, улаживать конфликты, работа в команде;
Английский язык – техническая лексика;
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office + прикладные программы);
Водительские права категории B.
ЭКОНОМИСТ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Обязанности:
анализ и описание системы учета ФОТа;
систематизация и описание регламентов расчета зарплаты по подразделениям и Компании в целом;
описание системы мотивации по каждому подразделению;
разработка и применение форм и систем заработной платы;
ведение расчетных файлов по подразделениям, анализ и контроль учета ключевых показателей из 1С по установленной системе расчетов по каждому подразделению;
расчет заработной платы сотрудников двух компаний;
расчет отпусков, больничных листов сотрудников, учет заявлений на отпуска сотрудников, удержаний;
формирование итоговой ведомости по заработной плате сотрудников;
расчет ключевых показателей деятельности работы подразделений по итогам полугодия, расчет производительности труда по подразделениям;
участие в автоматизации проекта по зарплате в 1С «Альфа Авто».
ведение системы учета в ЗУП
участие в проектах HR отдела.
Требования:
высшее образование (экономика, бухгалтерский учет);
знание 1С;
опыт работы от 2-х лет экономистом, бухгалтером по расчету заработной платы;
знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового прав;
знание принципов системы расчета льгот и компенсаций;
внимательность, ответственность, аккуратность, и исполнительность.
БУХГАЛТЕР
Должностные обязанности:
Получение полисов от страховых компаний;
Ведение учета полисов в программе учета;
Сверка со страховыми компаниями;
Передача отчетов в СК;
Ведение бухгалтерского учета в СК;
Отчетность от СК.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы со страховыми компаниями;
Знание бухгалтерского учета;
Навыки работы с ПК;
Умение работать с орг.техникой;
Опыт работы с документами;
Аккуратность, самостоятельность, усидчивость, целеустремленность, нацеленность на результат, структурное мышление.
ПРОДАВЕЦ – КОНСУЛЬТАНТА АВТОМОБИЛЕЙ TRADE-IN
Должностные обязанности:
Качественное предоставление услуг по приему на комиссию и в trade-in автомобилей с пробегом;
Оценка и прием автомобилей с пробегом;
Предпродажная подготовка; продажа автомобилей с пробегом;
Оформление необходимого пакета документов.
Требования:
Высшее образование;
Успешный опыт работы в активных продажах и закупке сложной техники
Знание схемы продаж, умение вести переговоры, умение работать с возражениями, настойчивость, пунктуальность;
Превосходные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, обучаемость, нацеленность на результат и развитие;
Пользователь ПК;
Водительское удостоверение кат. «В» (стаж вождения от 3 лет).
Резюме просьба высылать по E-mail: mmbocharnikova@maximum-avto.ru.
|
|
|
